דף מידע בנוגע לחוק הפיקדון החדש – ניכוי %20 מהשכר | صفحة معلومات بشأن قانون الودائع الجديد- خصم 20٪ من الراتب | Information about the new deposit law: deduction of 20% from asylum seekers’ salaries | ሓበሬታ, ብዛዕባ ሓድሽ ሕጊ፡ ተቀማጢ ገንዘብ:ካብ ሓተትቲ ዑቕባ ሙግዳል ደሞዝ 20%
כל העובדים והעובדות המועסקים/ות בישראל, בעלי/ות אשרות עבודה וכאלו גם ללא אשרה כזו, זכאים/ות לכל הזכויות שלהלן:
רישום שעות עבודה (חשוב לנהל רישום שעות עבודה מדי יום – שעת התחלה וסיום – למקרה של מחלוקת עם המעסיק).
גם מי שעבד רק בחלק מהשנה זכאי לחופשה שנתית וימי חג בתשלום (יקבל את החלק היחסי). הזכות לדמי הבראה ופיצוי פיטורים ניתנת גם עבור עבודה בחלק מהשנה (החלק היחסי), בתנאי שהעובד השלים לפחות שנת עבודה אחת אצל המעסיק.
סיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית ואונס: החוק בישראל אוסר על תקיפה/ הטרדה מינית שהיא בין היתר איום לפטר עובד/ת אם תסרב לקיים יחסי מין, מעשה מגונה, או הצעות בעלות אופי מיני. עובד/ת שהוטרד/ה או הותקפ.ה יכול/ה לפנות לעמותת קו לעובד.